企业HR框架设立

帮助中小型华人企业建立系统化的人力资源管理框架，确保HR运作有章可循、符合法律法规

服务内容：

• 企业HR政策与员工手册制定
• 招聘流程设计与岗位说明书制定
• 绩效管理体系设计
• 薪酬福利策略规划
• 劳动法与合规制度建立
• HR流程和组织架构设计